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加强事前事中监督探索创新监督方式徐水区纪委监委盯促“双创双服”落地见效

更新时间:2018-05-30 10:51:31

加强事前事中监督探索创新监督方式

徐水区纪委监委盯促“双创双服”落地见效

      本报讯  徐水区在大王店工业园区日前召开了一个特殊的会议——纪委监委“盯促会”。参会单位有区国土局、住建局、环保局、人社局、安监局、质监局等9个职能部门主要负责人。“盯促会”的含义是纪委监委紧盯督促职能部门为企业服务的事项。
      这是徐水区纪委监委以“‘双创双服’盯促”为抓手,开展的监督方式的创新——变事后监督为事前事中事后全程监督。
以往的纪委监督主要是以事后监督为主,发现问题后再去追责问责。徐水区纪委监委开展“‘双创双服’盯促”工作,目的是将监督关口前移,提前主动与企业对接,提前发现问题,监督职能部门履职情况,督促他们工作理念由“管理”向“服务”转变,督促他们主动转变服务方式,主动上门服务,主动担当作为,更好地促进企业办理事项的落地、投产。
      徐水区委书记苏树锋说:“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动全面从严治党向纵深发展,为支持服务雄安新区建设提供有力的纪律保障,徐水区以当前全省开展的‘双创双服’活动为载体,开展了‘转变监督方式,服务企业发展’的‘盯促’活动,使监督关口前移,持之以恒地把纪律和规矩挺在前面,狠抓作风建设工作落地。”
      在“盯促”具体操作中,徐水区纪委监委派出7个纪检监察(监督)室与全区26家省市重点企业主动对接,由企业列出在占地、立项审批、生产经营中遇到的困难和急需解决的问题,建立《对接企业问题档案》。7个纪检监察(监督)室分别对接3—4个重点企业,根据对接企业列出的《对接企业问题档案》逐条查找存在问题的原因,对企业办理审批手续过程进行现场跟踪监督,查找区直部门在服务企业发展中的不作为、慢作为和乱作为现象及其他不正之风。
      徐水区纪委监委发现问题后从严查处设置障碍、刁难服务对象的行为;从严查处工作态度恶劣、对企业正当合理诉求置若罔闻,不予解决的行为;从严查处因服务意识不强、工作能力不足、政策水平不高导致的不作为、慢作为、乱作为的行为;从严查处在市场准入、项目审批、市场监管、金融贷款、财政补贴等环节吃拿卡要的行为;从严查处作风问题突出、群众反映强烈的涉企单位等“五类”行为。
      在每个节假日前后,7个纪检监察(监督)室重点针对部门窗口服务情况、履职尽责、作风纪律等,采取明察暗访等方式,促使党员干部时刻绷紧纪律这根“弦”。综合运用监督执纪“四种形态”,对存在轻微问题不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话方式处理;发现违纪问题的,将有关线索移交案件监督管理室,按照程序办理;需要实施问责的,按照《中国共产党问责条例》及相关规定办理。
      据悉,徐水区纪委监委召开由相关企业负责人、 区直有关部门主要领导和7个纪检监察(监督)室负责人参加的监督协调会议3次,共梳理出60条企业需要解决的问题,目前已监督解决29件,10件正在办理中。该区纪委监委“‘双创双服’盯促”活动的开展在监督方式上进行有益探索,为全区经济发展提供了纪律保证,更直接促使企业的营商环境进一步优化,促进了全区经济发展。
      徐水区委常委、纪委书记、区监委主任张莉说:“作风建设永远在路上。打通全面从严治党的最后一公里,厚植党的执政基础,及时发现、纠正和制止身边党员干部存在的苗头性、倾向性问题,综合运用‘四种形态’,惩前毖后,治病救人,抓早抓小,防微杜渐,推进作风建设常态化、长效化。”
王新平  姚红颖
(编辑:保定日报县区二部)
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