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蠡县“创建标准化机关”促攻坚冲刺

更新时间:2018-11-08 10:21:43
    在年底工作攻坚冲刺的关键阶段,为高效实效完成各项工作任务,从10月12日起,蠡县在县直各单位、乡镇党委、政府机关开展“创建标准化机关”活动。
    此次活动以“实干实效、规矩规范、廉洁廉政”为主题,以“精心、精细、精致、极致”为工作目标,明晰职能、规范管理、立章建制、提升形象、推动发展,全面加强全县干部职工队伍建设,完善机关制度和服务体系,建设积极向上的机关文化,为建设新时代“实力、活力、魅力”新蠡县提供坚实基础保障。
    “创建标准化机关”活动内容包括:加强机关党的建设,严格落实党的基本组织生活制度,突出营造机关浓厚政治氛围;进一步严明政治纪律,坚定政治立场,全面理顺各种制度,实现机关运行制度化;进一步明晰部门、科室职责和管理权限,推进廉洁廉政,坚决把规矩和纪律挺在前面;狠抓机关硬环境建设,努力做到“洁、齐、亮、美”; 规范提升机关软环境建设,全力推进机关档案化管理,突出红色文化、廉政文化和传统文化,以当代信息网络文化为主题,广泛开展形式多样的文化体育活动;努力建设节俭机关,全面从严控制各种接待、会议支出标准,规范使用公车。
    为将工作落到实处、抓出成效,该县成立由县主要领导任组长的机关标准化建设领导小组,并制定出台《关于集中开展以“实干实效、规矩规范、廉洁廉政”为主题创建标准化机关活动的实施方案》,从10月12日至12月31日,分三个阶段全面深入开展机关标准化建设。
    对照标准补齐短板。该县按照“先摸底、再部署、列清单”的要求,对照各机关、乡镇党委政府,细化标准措施和目标任务,明确时间表和责任人,提出具体达标要求,压实工作责任,全面推进日常工作规范化、常态化、精细化。各机关、乡镇党委政府对照验收清单,提出整改措施,切实提高整改针对性。
    有力有序落实标准,实现工作方法由“粗”向“精”转化。对标机关标准化建设工作重点,制定考核要点和党建责任清单,量化考评细则,同时,坚持阵地建设标准化、功能作用发挥最大化要求,严格规范流程,建立常态督导机制,严格督查,强力推进。严格落实责任追究制,建立“跟踪督查、定期通报、责任追究”工作机制,及时掌握活动动态,防止搞形式、走过场。坚持每周一督查,每半月一调度,每月一通报。对活动开展不利、工作滞后的,在全县通报批评,造成不良后果的,严肃追究单位领导和相关责任人的责任。
    综合排位,定量定档,列入年度考核。各牵头单位分别制定验收考核百分制或综合定档考核办法,分别负责对全县县直各单位、乡镇、党委政府机关进行排位,排位结果列入年度考核,并向全县通报。按党群系统、政府系统、乡镇、垂直管理部门四类分别排名,后3名的取消年度考核评优资格。垂直管理单位排名后3名的将把考核排位情况通报市级主管部门。
    目前,一场围绕“创建标准化机关,以高效率攻坚克难,高标准完成全年各项工作任务为中心”的活动,正在全县县直单位和各乡镇机关全面展开。                                          张旭宁
(编辑:xianquyibu)
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